Du er her: Framside / Fylkeslag / Akershus / Aktuelt / Presse og politikk / Vikarbyrådirektivet
© neitileu.no

Leder i Akershus Nei til EU, Gerhard Prøsch

Vikarbyrådirektivet

Lesebrev rykket inn i Romerikes blad om om EUs vikarbyrådirektiv

Del |

Vikarbyrådirektivet.

I neste uke kan vi forvente at Stortinget vedtar innlemmelse av Vikarbyrådirektivet i norsk lov. Dette blir et tilbakeskritt for arbeidstakernes rettslige beskyttelse i Norge.

I Arbeidsmiljølovens (heretter AMLs) §14-12 heter det at innleie av arbeidskraft bare kan skje hvis det dreier seg om arbeid der loven åpner for midlertidig ansettelse. Midlertidig ansettelse kan etter lovens § 14-9 bare brukes i helt bestemte situasjoner. De to viktigste er når «arbeidets karakter tilsier det, og arbeidet atskiller seg fra det som ordinært utføres» og når det dreier seg om en avgrensa periode.  Mange tariffavtaler setter også strammere grenser for tjenester fra vikarbyråer.

Vikarbyrådirektivet åpner for en utvidet bruk av vikarer. Begrensingene kommer først hvis bruk av vikarer truer «offentlig orden, offentlig sikkerhet, folkehelse eller miljøvern». NHO er ganske sikre på at de vil få medhold fra ESA (EØS sitt overvåkningsorgan) i sitt ønske om å endre de nevnte paragrafer i AML.  Når ledelsen i Arbeiderpartiet velger å godta direktivet, er det fordi de ser bort fra at endringene i AML er en nødvendig konsekvens av direktivet. I høringsbrevet til Arbeidsdepartementet fra september 2010 hevdes det at verken begrensningene satt av AML eller tariffavtalte begrensninger på innleie av vikarer, er i fare.

Velger flertallet på Stortinget å akseptere direktivet, vil vi få fasiten på hvem som har rett. Sagt med andre ord så tar ledelsen i AP et valg som i neste omgang kan gå utover et større valg (stortingsvalget) i 2013.  Det er også en fare for at den store motstanden i fagbevegelsen mot direktivet vil bli en voksende motstand mot EØS.

Gerhard J. Prøsch

(Leder Akershus Nei til EU)

Nei til EU

Storgata 32
0184 Oslo

neitileu(at)neitileu.no

  • Telefon: 22 17 90 20
  • Telefax: 22 17 90 21